photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le Pôle Soins un.e d'Accompagnant.e éducatif et social pour intervenir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Cet établissement accueille 31 résidents en internat et 2 résidents en externat et bénéficie de 3 places d'accueil temporaire présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé ou en situation de polyhandicap. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 10/02/2025 Missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place et suivi du projet personnalisé[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur(rice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 10/02/2025 Missions principales : Mise en place et suivi du projet personnalisé - Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans le cadre[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux du CMP Alfred de Vigny et du Tremplin et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Organiser et effectuer l'entretien des locaux de l'unité fonctionnelle où l'agent est affecté, dans le respect des pathologies mentales et de l'organisation du service. - Gérer les stocks de produits d'entretien - Procéder à la gestion des déchets - Participation à la vie du service - Recueil et transmission de toute information nécessaire à la prise en soins du patient - Nettoyer les locaux en respectant les consignes particulières (exemple : occupation des bureaux, .) Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'AS, IDE, éducatrices,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des patients souffrants de troubles neuro-développementaux. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Assurer la référence des projets thérapeutiques des patients - Accueillir et installer le patient souffrant de troubles neuro-développementaux - Définir et /ou affiner les projets d'orientations des patients relevant de la filière de soins TED/TSA - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (P. Janet, Sésame, Le Logis et la MAS Hestia) - Travailler en partenariat avec la famille, les institutions médico-sociales (MAS, FAM.) - Renforcer le partenariat existant - Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives - Animer la vie quotidienne - Encadrer les étudiants - S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle - Participer à la vérification et à la préparation des repas Observations : - L'unité accueil des patients majeurs - Les compétences[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Missions : - Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence. - Evaluer l'état et la problématique de l'usager - Mettre en œuvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc.) - Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC - Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs - S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle - Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Saintes est composé d'un pôle Senior avec la résidence autonomie soleil, un EHPAD et un service de maintien à domicile et d'un pôle développement social avec la maison de la solidarité et les chantiers d'insertion métiers dans la ville. Ce poste d'infirmier(e) dépend de L'EHPAD de Recouvrance. Sous l'autorité de sa Directrice et de l'infirmière coordinatrice vous pratiquez les soins infirmiers en application du décret de compétences de juillet 2009 et vous accompagnez l'équipe de soins (aide-soignante, auxiliaire de vie). Vous créez les conditions matérielles et psychologiques favorisant une qualité de vie pour les résidents. Missions ou activités - Vous effectuez les différents soins prescrits (injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des médicaments, etc...). Vous réalisez aussi les soins préventifs (notamment liés aux complications de la dépendance), curatifs et palliatifs (évaluation et traitement de la douleur physique et morale). - En concertation avec l'équipe soignante et l'équipe de cadre vous élaborez le projet de soins et de vie personnalisé du résident de son accueil jusqu'à sa fin de vie, afin d'adapter au mieux[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes. Nous recrutons au sein du Pôle Adultes sur Le SAVS : Un Moniteur Educateur D.E (H/F) Public accueilli : Le SAVS : avec un agrément de 70 places, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale propose un accompagnement social visant l'accès ou le renforcement de l'autonomie d'un public adulte handicapé à partir de 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du pôle adulte, vous assurerez l'accompagnement à leur domicile et dans leur environnement quotidien de personnes ayant une reconnaissance d'adultes porteurs de handicap(s). Vous assurerez une évaluation des demandes et besoins de la personne en vue de construire avec elle un projet d'accompagnement personnalisé visant le développement, le renforcement, le maintien de l'autonomie sur tous les champs de la vie quotidienne représentant une difficulté (actes de la vie quotidienne, relations sociales et familiales, une coordination des actions des intervenants autour du projet de la personne, santé, insertion sociale et/ou professionnelle...). En[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Habitat du Diaconat de Bordeaux recrute pour son service Logement Accompagné un-e Référent-e de parcours. Type de contrat : CDI Date prévisionnelle d'embauche : 21/02/2025 Temps de travail : 35H Temps complet Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en lien avec la Coordinatrice du service, le ou la Référent.e de parcours intervient au sein du service logement accompagné, rattaché au Pôle Habitat du Diaconat de Bordeaux. Le ou la Référent.e de Parcours accompagne, conseille et informe les personnes accompagnées dans le cadre des dispositifs spécifiques logement suivants : ALT, ML, IML, AVDL et sous-location DALO. Il ou elle s'appuie sur le projet logement de la personne accompagnée pour construire avec elle, un projet d'accès au logement durable. Son intervention est à la croisée du champ de l'Economie Sociale et Familiale (savoir habiter), de la gestion budgétaire et propose un accompagnement spécifique centré sur le logement (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire liée au logement, investissement et entretien du logement etc.). Le.a Référent.e de Parcours privilégie une finalité d'empowerment, en valorisant et en encourageant[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Mudaison, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or réalise, en régie complète, l'ensemble des activités liées à la collecte des déchets : collecte en porte à porte et en apport volontaire, exploitation des déchèteries (haut et bas de quai). Elle dispose pour cela de moyens humains et techniques conséquents (environ 100 agents, 60 véhicules), augmentés en saison estivale afin de répondre aux besoins du terrain. Insérée de longue date dans une démarche de prévention de production de déchets et d'optimisation de son fonctionnement, elle déploie actuellement la séparation des biodéchets des ordures ménagères Missions principales : Sous l'autorité du directeur de pôle, l'agent d'accueil et relations aux professionnels recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle Environnement et valorisation. En charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers particuliers et professionnels, il/elle suit les dossiers administratifs et de facturation dont il/elle assure leur gestion selon l'organisation définie et ses compétences. II/elle assiste l'ensemble de l'équipe administrative dans l'organisation et l'accomplissement des tâches administratives. Missions[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui place l'éthique, le professionnalisme et l'esprit entrepreneurial au cœur de ses valeurs ? Vous êtes au bon endroit ! Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Chargé d'études CVC (H/F) en CDI pour un Groupe spécialisé dans les ingénieries locales et axé sur la satisfaction clients. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Lons-le-Saunier (39). date de prise de poste selon vos disponibilités Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez en charge des études techniques CVC-D/PB, depuis la phase d'audit jusqu'à la phase de négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides, vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation d'audits techniques CVC-D/PB -Réalisation de bilans thermiques, hydrauliques et aérauliques -Vérification des plans et des notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB -Estimation financière et rédaction des cahiers des charges CVC-D/PB -Réalisation des VISAs -Assistance technique pour le suivi de chantier et les OPR -Participation aux réunions de présentation et de négociation avec les entreprises.[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du service transversalité rattaché au Pôle PJM, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous occupez un rôle transversal au sein de l'association. A ce titre, vous exercez des mesures judiciaires de protection des majeurs en renfort auprès des équipes. Vous serez notamment amené(e) à suppléer vos collègues mandataires judiciaires en cas d'absence de ceux-ci (sur les 5 sites du département), de façon à fluidifier la gestion des dossiers de nos majeurs protégés, et à garantir une continuité dans leur suivi. A ce titre, vos missions consistent notamment à : - Assurer le remplacement des mandataires judiciaires absents, en assurant notamment les missions suivantes: Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts) Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels - Dans l'attente de l'attribution des mesures à des collègues délégués mandataires, accompagner en[...]

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Responsable des ventes zone export

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Localisé à Rivesaltes à proximité de Perpignan le complexe du Domaine de Rombeau regroupe : - Un pôle restauration sous forme d'auberge accueillant une moyenne de 200 couverts jours et plus de 300 mariages et/ou groupes par an - Un pôle hôtellerie avec un hôtel trois étoiles de 35 chambres en centre-ville - Un vignoble de six générations sur 93 hectares de vignes que la famille exploite depuis six générations Primé parmi les domaines les plus grands du Roussillon et pionnier dans l'œnotourisme régional le domaine est aussi présent sur différents guides français et internationaux. Engagé dans une approche qualitative tant à la vigne qu'au chai nous développons une agriculture biologique sur 27 hectares depuis plus de 15 ans. Les nombreuses et passionnantes missions s'articulent autour de trois grands thèmes : sommellerie, commercial local et œnotourisme : - Assurer la gestion commerciale export des clients existants du domaine - Assurer la supervision des commandes des clients exports en faisant le contrôle qualité sur place à Rivesaltes - Être le garant de la propreté des commandes au départ de l'usine en collaboration avec les responsables du site de production - Être[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Maurienne Galibier est une destination touristique qui compte un peu plus de 30 000 lits répartis sur les trois stations d'Orelle, Valloire et Valmeinier. 62% de la fréquentation touristique est hivernale. En été, Maurienne Galibier présente d'importants atouts naturels et culturels, valorisés par d'exceptionnelles offres de randonnées pédestres et cyclo. Terre de passage, le territoire est sur la Route des Grandes Alpes, et bénéficie de l'attractivité du col du Galibier et des cols « cyclo » de Maurienne. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le pôle d'équilibre du territoire, qui dispose de nombreux équipements et services et d'atouts à valoriser. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GAEC de VORZIER est une exploitation agricole diversifiée composée d'un verger fruitier, de fruits rouges, de maraichage ainsi qu'un élevage de vaches laitières et de porcs. L'intégralité de la production de la ferme est commercialisée en direct dans un magasin à la ferme, sur les marchés ainsi que dans des commerces de proximité. Le GAEC de VORZIER est conduit par 7 associés et une 20aine de salariés apportant leurs compétences à la production ou à la vente. Pour la saison, nous recherchons un(e) ouvrier(e) pour la conduite des cultures (récolte, désherbage, suivi des cultures,...) pour intégrer le pôle de production végétale. Il/Elle travaillera en équipe avec les responsables de productions et les salariés permanents et occasionnels, et sera sous la responsabilité des associés en charge de ce pôle. Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) par l'agriculture, intérêt par les plantes et le soin aux végétaux, - Capacité de travail en équipe nécessaire Conditions : - 35h/semaine - expérience obligatoire de 6 mois minimum Contact par mail ou téléphone

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Star Fruits (https://star-fruits.com/), basée au Pontet (84) est pionnière dans la création de modèles économiques porteurs de valeur à l'ensemble des acteurs de la filière arboricole, proposant des fruits authentiques, séduisants, et rassurants pour le consommateur. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), Star Fruits souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de mission ADV Marques. Rattaché à l'équipe du Pôle Marques, le poste répond aux enjeux suivants : - Participer à la gestion de la saison Pink Lady import du point de vue administratif, financier et relationnel - Être le/la référent(e) du système d'information Pink Lady import en lien avec les autres systèmes d'information existants - Apporter un support à la gestion de la saison européenne (Pink Lady et Joya), et autres démarches sous marques (Metis, NectaVigne) Dans un esprit de solidarité et de complémentarité avec le reste de l'équipe du Pôle Marques, les principales missions & attributions en sont les suivantes : Gestion contractuelle : participation à l'évolution des documents contractuels, gestion documentaire et administration de l'ensemble du processus Traitement de l'information et[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché (e) hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Cadre de Vie et en lien étroit avec les services comptables, il (elle) assurera les missions suivantes : Éditer les factures résidents de l'association Assurer le classement et l'archivage des documents Établir les états de suivis administratifs des résidents Transmettre aux accompagnateurs les situations des bénéficiaires Editer les courriers de relances en cas d'impayés Mettre à jour et effectuer le suivi des APL Apporter une aide administrative au Pôle Cadre de vie Profil recherché : BTS Gestion, commerce ou comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur des fonctions équivalentes. Une connaissance du milieu du logement ou de l'hébergement social serait un plus. Savoir-faire Capacité d'organisation Être à l'aise avec l'informatique Maitriser l'orthographe Savoir-être Rigueur Respect des délais et des procédures Respect de la confidentialité Aisance dans le dialogue Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention collective CHRS NEXEM : groupe III - Coefficient 403 - à partir de 1801.80 euros mensuels bruts ; reprise d'ancienneté[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le projet de la Souris Verte, porté par la CAE, est implanté sur deux sites : - un site principal à Épinal avec un équipement reconstruit en lieu et place d'un ancien cinéma du centre-ville, comprenant 2 salles de concerts (500 et 150 places) et 4 studios de répétition ; - un site annexe avec 2 studios de répétition à Thaon-Les-Vosges. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre un projet artistique et culturel en cohérence avec le cahier des charges des SMAC, respectueux des valeurs, de la vision et des objectifs stratégiques fixés par la politique culturelle de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, de l'État, de la Région Grand Est et du Département des Vosges ; - Impulser et piloter les actions conçues dans les axes principaux du projet : diffusion et création artistique (en lien avec la directrice adjointe), l'accompagnement d'artistes (en lien avec la responsable du pôle développement d'artistes), l'éducation artistique et culturelle (en lien avec la responsable de la médiation et l'éducation artistique et culturelle) ; - Inscrire le projet de La Souris Verte dans son territoire en tissant et consolidant les actions partenariales, à l'échelle locale,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Coordinateur (rice) Pôle Urgence - 115 (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL POSTE Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions : Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 (écoutants et Agents administratifs), celles des équipes mobiles (EMUS) et de l'insertion. Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils et protocoles en lien avec le chef de service Épauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, et les soutenir dans[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F sera affecté à la villa Nantier Didiée du G.I.E.D. Félix Potier Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de Service : - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives) - Fait respecter le règlement de fonctionnement - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs,[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Manosque! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le pôle petite enfance recherche au plus tôt et en contrat à durée déterminée (jusqu'au 5 février 2026), un-e éducateur-rice de jeune enfant pour travailler en grande crèche de 40 places. OBLIGATOIREMENT Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant ou d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) CDD 1 an temps non complet 80% Missions principales attendues : Capacité d'écoute et de communication - Le Pôle Petite Enfance met en œuvre des actions concrètes en ce sens : - Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ; - Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ; - Espace Snoezelen, Espace motricité. - Cuisine réalisée sur place, aliments bio à 90% - Médecin Référent Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés, Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture, Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, Une journée de formation annuelle sur place. Votre rôle : Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour un poste au sein du Pôle Mauriac à destination des adultes en situation de handicap : Un AES (ou AMP) (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements...). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 salaire indicatif : 2082.72 € brut/mois Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à : Madame VIGNAL Angélique a.vignal@adapei15.com Directrice du Pôle Mauriac 39 Avenue Augustin Chauvet 15 200 Mauriac

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Saint-Pierre, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le Chargé de Clientèle développe son portefeuille sur le marché des Professionnels (Artisans, Commerçants, Professions libéralestravers des actions de prospection, conquête, saturation et fidélisation en commercialisant des offres adaptées dans le cadre d'une approche globale de risques de biens et responsabilité et risques de personnes à la fois dans les domaines  professionnel et privés en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.Ses principales missions consistentOrganiser la planification hebdomadaire de son activité itinérante afin de rencontrer des clients et prospects principalement sur leur lieu de travailProspecter et conquérir de nouveaux clients sur son marchCommercialiser des produits relevant des domaines IARD, VIE, et BANQUEDévelopper le portefeuille de la clientèle acquise et participer aux actions de fidélisation et de multi équipementAssurer le reporting auprès de son responsable hiérarchiqueTraiter les réclamations liées à l'exercice de l'activité dans le respect des préconisations de l'ACPR ainsi que du processus de traitement interne de Groupama Océan Indien 

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Responsable de la crèche l'Educateur (trice) de Jeunes Enfants contribue à l'épanouissement des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans et les accompagne dans le collectif selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. Il (Elle) veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et accueille les questionnements des parents. Pour accomplir ses missions, il (elle) est amené(e) à développer des partenariats avec les autres professionnel(le)s du secteur. Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence et des actions logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Accueillir les enfants et les accompagner au sein du groupe dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Observer l'évolution des enfants, effectuer un travail de prévention par une observation fine des enfants. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des activités[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assistez l'équipe du pôle marketing dans ses missions relatives à la qualification de la donnée, au webmarketing, à la communication et aux éditions. Rattaché(e) au pôle marketing, l'assistant communication se voit confier les missions suivantes : Editions - promotion : assistance à la gestion des éditions papier (rédaction du cahier des charges et consultation, coordination entre les différents fournisseurs, relecture), vitrophanies, accompagnement de partenaires dans l'élaboration de leurs outils de communication Commercialisation billetterie e-commerce et comptoir : intégration de contenus, création de fiches produit dans la base de données, accompagnement de nouvelles offres et services expérimentaux Base de données : - optimiser la visibilité de nos partenaires en s'assurant de la liaison des différentes offres d'un même prestataire - contribuer à la qualification de l'offre restaurant du territoire - organiser la collecte de l'information auprès des prestataires touristiques avec les questionnaires web de la base de données - détecter, remonter et/ou corriger les anomalies dans la base de données Profil recherché Connaissance des métiers de l'édition et[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adjoint du responsable de l'unité de production dans la gestion des interfaces avec les équipes de production et les partenaires externes. En charge de la coordination et du pilotage des activités de production pour l'atteinte des objectifs attendus (HSES, Qualité, Supply, Performance) en assurant les interfaces avec les fonctions supports internes (Pôle Experts ou Support Département) et supports externes (Supply, Qualité opérationnelle, maintenance, Manufacturing Excellence.) Principales responsabilités Sécurité : - Respecte l'ensemble des règles HSES et fait du feedback aux équipes en cas d'observation du non-respect des règles. - Est force de proposition pour l'amélioration des standards HSES. - Propose des actions favorisant la mise en place d'une culture Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie. - Est le donneur d'ordre ou représentant de l'unité de production pour les plans de prévention. - A en charge la rédaction et l'animation du PASS annuel. Production : - Réalise les suivis de production en apportant son arbitrage. - Pilote et coordonne les arrêts techniques. - Est garant de l'animation des routines de production et de performance. - Participe à la définition,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pôle APS ARPADE recrute un-e Educateur-trice spécialisé-e Description du poste : Ce poste est rattaché au Point Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ) du service de prévention Jeunesse parentalité du Pôle Addiction Prévention Santé ARPADE. 1 ETP d'intervenant social au sein du PAEJ ARPADE : Le PAEJ est un dispositif de prévention généraliste dédié à la jeunesse (12/25 ans), à leur famille et aux acteurs en charge de la jeunesse. - Accueil, écoute, évaluation, accompagnement des jeunes et des parents qui s'adressent aux PAEJ ; - Construction et animation d'actions collectives de prévention généraliste ou thématique (Addiction, sexualité/vie affective, vivre ensemble/citoyenneté.) en direction de jeunes, de parents et de professionnels ; - En collaboration avec l'équipe du PAEJ, le professionnel contribuera à la mise en œuvre de médiations collectives dans le lieu d'accueil des jeunes et des parents. - Le professionnel aura aussi en charge de soutenir les dynamiques de travail avec les acteurs en charge de la jeunesse et la parentalité. Le postulant devra avoir une capacité de travail autonome, il aura la charge d'établir des écrits (notes de situations, bilan d'activité.) Diplôme[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le pôle Grand-Ouest de l'association Moissons Nouvelles recrute un(e) maître(sse) de maison (H/F) en CDD à temps plein pour l'antenne de Châteaubriant du DITEP de Gesvres de TREILLIERES (expérimentation). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au chef(fe) de service éducatif, vous avez pour missions principales : - Entretien et hygiène de l'espace : La/Le maître(sse) de maison assure l'accueil au quotidien sur la structure. Il/Elle veille à une bonne tenue générale de son lieu d'affectation (propreté, aménagement, accueil bienveillant.). Elle/Il gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Elle/Il assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards, espaces extérieurs, tonte, petites réparations, débouchage de syphon...) avec ou sans la participation des usagers. Le/La maître(sse) de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Elle/Il a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - Cuisine : Elle/Il peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) de Reims Jadart, vous veillez à la mise en œuvre des actions liée aux obligations légales et aux orientations des politiques publiques départementales, à l'échelon du territoire d'intervention. Vous apportez conseil technique et soutien aux pratiques des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : *** Garantir la qualité des interventions réalisées : - Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental. *** Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires : - Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents. *** Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. : - Analyser l'efficacité des actions, - Procéder à l'analyse des besoins du territoire. *** Relayer les informations : - Informer l'autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés, - Proposer des stratégies de travail, - Echanger des informations avec l'ensemble des travailleurs sociaux, - Assurer le contact avec les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, les CPAM de Valenciennes, Maubeuge et Denain recherchent leurs conseillers offre de service H/F: Rattaché(e) au manager opérationnel du pôle, votre mission consiste à accueillir et à répondre aux besoins de nos assurés sur des demandes dites simples tout en les accompagnant dans l'utilisation des offres dématérialisées. - Interlocuteur(trice) privilégié(e) doté(e) d'un excellent relationnel, vous accueillez l'assuré, l'aidez dans sa démarche afin de lui garantir la prise en charge la plus adaptée et la plus efficiente possible en fonction de ses besoins et de sa situation. Pour se faire, vous pouvez être amené(e) à le prendre en charge en îlot métier afin de lui apporter une réponse sur des questions dites « simples », ne nécessitant pas de prise de rendez-vous, et/ou à l'orienter vers l'espace libre-service. Egalement, vous faites la promotion systématique des téléservices, de l'utilisation du compte Ameli ainsi que du réseau France Service. - Pédagogue avéré, vous accompagnez l'assuré, en cas de besoin sur l'utilisation du numérique avec notamment une aide à la création du compte Améli ou à la prise de rendez-vous. - Véritable[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : - Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, - Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, - Aider les personnes à développer et préserver leurs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Assistant de Direction H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Le Pôle Liserons accompagne des jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, de Givors en passant par les Monts du Lyonnais. Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à 0.80etp, dès que possible et jusqu'au 18.07.2025. Vous soutiendrez le quotidien de 2 Directrices Adjointes sur des missions variées : - Démarche qualité : rédaction de process, suivi plan d'actions. - Ressources Humaines : saisie des variables paie (horaires, absences), demande de remplacement. - Plan de formation : recherche de devis. - Dossier usagers : aide à l'enregistrement des documents via un logiciel. - Préparer des données et mise en forme des rapports. - Autres. De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé.e dans votre quotidien professionnel. En proximité avec les équipes de terrain et la Direction, vous aurez à cœur de collaborer et participer au développement de certains projets. Animé.e par la[...]

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Chef du service clients

Emploi Transport

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise Pillet, société Havraise créée en 1880, est commissionnaire de transport multimodal et marque de Balguerie group, un des tout premier groupe français sur le marché de la logistique internationale. Balguerie group, c'est près de 1300 collaborateurs présents sur différentes agences et sociétés qui contribuent chaque jour à apporter à nos clients une offre personnalisée dans l'organisation de transports internationaux de toutes marchandises pour un service « sur mesure ». Notre conviction avec #VoirEnGrand, c'est que notre réussite commune passe par l'écoute, votre développement et le respect de votre personnalité. Cap vers.Un environnement de travail ++ Avantages - 13ème mois - Participation - Télétravail - Carte tickets restaurant - Mutuelle - CSE - Aide au logement Prise de fonction souhaitée Immédiate à 1 mois Poste Dans le cadre de votre fonction de coordinateur (trice), vous serez en charge de : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de votre pôle dédié au customer service - Information et conseil au client - Suivre et contrôler les procédures et l'avancé des dossiers. Dans le cadre de votre rôle de team leader, vous vous[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un Travailleur Social en C.D.D jusqu'au 31/12/2025 Pôle Asile - Accompagnement-Renforcé-Individualisé Poste à pourvoir rapidement Intégré(e) au sein du Pôle Asile, le travailleur social intervient en lien étroit avec un chargé d'insertion professionnel et une formatrice FLE (Français Langue Etrangère) auprès de personnes primo-arrivantes (bénéficiaires d'une protection internationale ou régularisées) au sein de l'action « Accompagnement Renforcé et Individualisé ». Missions : Le travailleur social est chargé d'élaborer le projet d'insertion, d'intégration et d'accès au logement autonome de la personne. L'accompagnement peut prendre la forme d'une aide individuelle et/ou collective. Les axes principaux sont : - Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies (de l'accueil à la sortie du dispositif). - Organiser et coordonner en lien avec les personnes accueillies la mise en œuvre de leur projet d'intégration en mobilisant les partenaires principaux. - Assurer l'accompagnement vers le logement des personnes accueillies. Les personnes primo-arrivantes rencontrent de nombreux freins dans leurs démarches d'accès à leurs droits, d'accès aux soins et d'accès[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AIDERA VAR recrute un(e) secrétaire (H/F) pour Le Pôle Adulte et ses services annexes. Vos missions : - Administratif : o Gestion des appels téléphoniques, courriers entrants - sortants et mails. o Rédaction des notes d'informations, de procédures / mise à jour. o Soutien sur le logiciel de suivi des entrées et sorties des résidents (M. BOOKING) o Rédaction de courriers divers. o Réalisation des achats (commandes et suivis). o Aide à la gestion des dossiers des usagers dans le Dossier de l'Usager Informatisé. o Gestion des conventions (partenaires), contrats de maintenance et suivi travaux. o Gestion administrative du Conseil de la Vie Sociale. o Missions annexes ponctuelles avec secteur enfant (exemple facturation usagers). - Relationnel : o Accueil physique des familles et autres prestataires. o Collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du pôle

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien, rattaché(e) directement à la directrice déléguée du cycle ingénieur polytechnicien, vous aurez pour mission d'assurer la mise en place des différents jalons du cycle polytechnicien (jurys, conseils des études, suivi de la campagne pédagogique..) et le management d'une coordinatrice pédagogique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Assurer le suivi académique des élèves au sein du cycle ingénieur : * Participer à l'ensemble des étapes du parcours des étudiants en en supervisant une partie, en liaison avec les coordinateurs pédagogiques, les départements et les autres services administratifs de l'Ecole, notamment : admission, inscription, accueil, gestion de stages, conseils des études, jurys de passage et de sortie jusqu'à la diplomation ; * Suivre les élèves qui nécessiteraient un accompagnement spécifique et rencontrer ceux qui auraient des questions générales sur leurs cours hors champ de compétences du pôle gestion des études (scolarités) ; * Représenter la DDCIP dans les instances de suivi de proximité des élèves et favoriser une discussion avec l'encadrement[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affecté(e)s au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil, ces Technicien(ne)s mettront en œuvre, sous l'autorité du Chef de Pôle, des actions de conseil relatives à la déclaration PAC 2025. - Apporter conseils et appuis aux agriculteurs pour effectuer leur déclaration PAC 2025 : surfaces, ICHN, DPB, Ecorégime. ; - Réaliser sur délégation de l'agriculteur sa déclaration informatisée via le site Télépac. Pour réaliser à bien ces actions, un temps de formation interne est prévu en début de mission, tant sur le dispositif réglementaire que sur l'utilisation des logiciels.

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Dans le cadre de la Politique Associative et sous l'autorité du Directeur Général, vous serez le garant de la qualité de l'accompagnement des personnes et aurait en charge la gestion des ressources humaines et la qualité des établissements et services de Saint Flour relevant de l'Adapei ainsi que les relations avec les familles. - Vous serez leader pour garantir l'effectivité du projet de Pôle en lien avec le projet associatif. - Vous animerez et coordonnerez les actions menées par les équipes professionnelles. - Vous assurerez la gestion des emplois du temps, le suivi des budgets sociaux, la coordination des différents services et des équipes techniques et travaillerez en transversalité avec les directions du siège social (DRH, DAF et DQSDD). - Le pole de saint flour comporte : o Un ESAT o Un FAM o Un Foyer d'Hébergement o Une unité pour personnes accompagnées vieillissantes o Une Entreprise Adaptée o Un Chantier d'Insertion o Une Association intermédiaire Profil : Vous êtes sensible à la problématique du handicap et à son accompagnement, vous avez une première expérience d'encadrement ou de direction probante dans le secteur médico-social. Vous devrez[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Afin de palier à l'absence de la Correspondante locale RH sur le site de Périgueux, l'Urssaf Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) en gestion administrative des Ressources Humaines au sein du pôle Gestion Administrative du Personnel sur le site de Périgueux. Le pôle Gestion Administrative du Personnel est composé d'un Responsable de service et de 8 collaborateurs. Activités principales : - Assurer l'ensemble de la gestion administrative relative à la situation du collaborateur de son entrée à sa sortie (formalités d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des documents de fin de contrat, portabilité.) - Assurer la gestion des temps de travail (suivi de l'absentéisme en conformité avec la réglementation légale et conventionnelle applicable) et garantir sa mise à jour dans le SIRH - Assurer[...]

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Conducteur(trice) machines sur ligne de transformation verre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale : Le Pôle Finition est garant des opérations de parachèvement des pièces en porcelaine et des bracelets en émail tout en assurant le niveau de qualité requis, les volumes et en tenant les délais de livraison. Le Pôle Finition assure les dernières opérations de finition des produits avant livraison dans les magasins. Principales activités : - Montage et assemblage des produits accessoires de mode (produits émaillés) - Filmage - Montage bracelets type bangles - Nettoyage des produits - Contrôle de la qualité du produit et du rendu final en s'aidant des instructions de contrôle - Validation et comparaison de la pièce contrôlée avec le modèle et/ou les normes de choix - Détermination si nécessaire de réaliser une réparation - Rejet des pièces non-conformes et caractérisation du défaut avec les fiches de non-conformités - Pose d'étiquette référençant le produit - Mise en boite orange avec la notice associée au produit - Contribution aux propositions d'amélioration continue - Participation à des groupes de travail au sein de l'atelier et/ou du site. Cette présentation des missions est non exhaustive et peut être évolutive. Débutant accepté, avec idéalement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement congés maternité --- Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrat de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (1 ETP) A partir du 03 mars 2025 Affectation aux APPART'S Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois, à temps plein, basé à VILLEFONTAINE. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mars 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner[...]

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Chef de service contentieux

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. La MSA Alpes du Nord recrute un(e) Gestionnaire Contentieux, à temps plein, en contrat[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire de paie confirmé en CDI. Les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en paie et administration du personnel. Les collaborateurs-trices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable de pôle pleinement investie dans l'accompagnement des 3 collaborateurs-trices qui composent le pôle paie et ressources humaines. Ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments variables et pour répondre à leurs questions en apportant un premier niveau de conseil. La réalisation des formalités juridiques d'embauche et de ruptures de contrats doivent être réalisées en autonomie. La nature des dossiers clients sont des TPE (cabinets médicaux, bâtiment et travaux publics, HCR, IRP Auto) Les outils utilisés sont SILAE et DIAPAIE. Le télétravail est en place pour un jour par semaine pour les salariés le souhaitant. Découvrez notre cabinet sur https://lelabrecrute.label-co-pilotes.com/cabinet/acqs/

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LIP continue sa progression et recrute pour sa branche Industrie Technique & Nucléaire, un(e) Commercial(e) Itinérant(e), sur Orléans. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : Le Commerce : - Créer et qualifier son fichier prospects, - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis, - Visiter les centrales nucléaires de son périmètre, - Proposer l'offre intérim et placement et s'assurer de la solvabilité du client, - Assurer les propositions actives auprès des clients et prospects, - Assurer la prise de commande et transférer les besoins au pôle recrutement, - Créer des partenariats avec les institutionnels (centre de formation, association Nucléaire, France travail.), - Participer aux actions locales de la plaque type salons, forums etc.. Le Recrutement & L'administratif : - Assurer un rôle de conseil auprès du client dans toutes les étapes du recrutement, - Effectuer du sourcing terrain sur les sites nucléaires, - Animer et exploiter les réseaux sociaux, - Réaliser les prises de références en partenariat avec le pôle recrutement nucléaire, - Effectuer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Le poste est rattaché au Service Intégré d'Accueil et d'Orientation. Les missions s'inscrivent dans la Politique du Logement d'Abord. Le SIAO a pour missions principales de gérer la ligne d'urgence 115 et d'orienter les demandeurs vers l'hébergement d'urgence, de réguler et orienter les demandes d'hébergement d'insertion et de logement accompagné, et de développer l'observatoire sociale départemental. Missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle SIAO Veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle, mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire, vous assurez entre autres : - La gestion et le traitement des demandes d'hébergement d'urgence dans le cadre de la mission SIAO 115 ; - L'évaluation globale de la situation des personnes sollicitant un hébergement d'urgence, ce en vue d'une orientation potentielle vers un hébergement d'urgence ; - L'enregistrement et le traitement des demandes dans le système d'information SIAO ; - Le lien avec les équipes des antennes territoriales du SIAO, des dispositifs de veille sociale et des services d'hébergement d'urgence dans le cadre de la coordination du 115 et de l'hébergement[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière médico-sociale : 1 DIRECTEUR DU POLE AMBULATOIRE H/F (CAMSPP, CMPP) CDI- CC66 Poste à temps plein, basé à Alençon + nombreux déplacements A pourvoir dès que possible Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse ! LES MISSIONS Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous : - Veillerez à la mise en œuvre de la politique de la Fondation du sein des établissements du pôle - Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2 - Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail - Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS enfant et les directions du siège : o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, . o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre du budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés o La sécurité o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI - Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité - Ferez vivre la[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Maître / Maitresse de Maison H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 14.03.2025 minimum (remplacement). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ; - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.) ; - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ; - Être en lien avec les fournisseurs ; - Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ; - Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ; - Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de BARBERAZ recrute un(e) chargé(e) de projets culturels et vie associative. Vous serez rattaché(e) au pôle service à la population, sous la responsabilité de la responsable du pôle. Vous aurez en charge la programmation culturelle et la gestion des associations, ainsi que la gestion des salles communales. Définition générale Dans un champ d'action particulier, organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Développe la médiation vers les différents publics. 1- Vie culturelle Accompagnement des porteurs de projet : Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d'un projet Analyser les conditions de portage du projet en fonction de sa nature et des orientations politiques de la collectivité Contrôler les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et l'organisme subventionné Rechercher des financements Organisation et mise en œuvre de projets culturels de la collectivité : Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle[...]

Ressources supplémentaires